Secondo il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/08), e il D.Lgs. 106/09, in quali casi il datore di lavoro è obbligato a nominare il medico competente?

In Italia più del 95% delle aziende è di piccole e piccolissime dimensioni, con meno di 5 addetti. E’ dunque frequente il dibattito sulla