Corso Teorico – Pratico di Gestione e organizzazione del personale

Destinatari: Tutte le Professioni
Codice ECM 9023373(1) – Numero di Crediti: 15
Sede:Sala Stampa – Università della Calabria
Responsabile Scientifico e Docenti
Dott. Antonio Filippo,  Dott. Domenico Riga, 

L’evento formativo è progettato partendo dall’assunto che affinchè le politiche di direzione del personale trovino un terreno adeguato è necessario sviluppare competenze diffuse nella gestione delle risorse umane. In particolare, da un lato, occorre rafforzare le competenze di chi occupa posizioni di responsabilità nelle strutture di direzione del personale, dall’altro, occorre far evolvere quelle di chi ha il compito di gestire quotidianamente i dipendenti (i dirigenti e i responsabili apicali dei servizi). Le carenze si evidenziano soprattutto nella gestione dei sistemi di valutazione del personale: ci sono casi di dirigenti che rifiutano di utilizzarli (o li utilizzano in modo non coerente), di responsabili del personale che delegano la responsabilità di introdurre tali strumenti a società di consulenza, oppure, nel campo delle relazioni sindacali, di organizzazioni che non coinvolgono i colleghi nella progettazione della piattaforma negoziale, o addirittura non la predispongono affatto. È evidente che senza una cultura specifica e senza competenze metodologiche è molto difficile ottenere buoni risultati nella gestione del personale. I sistemi di valutazione del lavoro, infatti, normalmente non sono finalizzati solamente a gestire le quote discrezionali di retribuzione previste dai contratti di lavoro, ma sono rivolti anche, ad esempio, a migliorare le prestazioni e aumentare l’integrazione del personale, a individuare le potenzialità individuali per far fronte ai bisogni di crescita dell’organizzazione e di sviluppo personale e, più in generale a valorizzare i soggetti migliori, orientare i comportamenti, modificare il sistema dei valori, favorire la legittimazione e l’esercizio dell’autorità di direzione.

Programma

Calendario Corso:
10/04/2010 ore 9:00-18:00
11/04/2010 ore 9:00-18:00

Costo del Corso: 150€

Massimo Numero di Partecipanti: 55